Das Angebot Jobcoaching für schwerhörige, gehörlose und Cochlea-Implantat (CI) tragende Menschen ...

… beinhaltet die Vermittlung arbeitstechnischer Kompetenzen und berufsbezogener Kenntnisse in österreichischer Gebärdensprache.

Das Angebot

Das Jobcoaching bietet für gehörlose, schwerhörige und Cochlea-Implantat (CI) tragende Menschen …

… Unterstützung beim Arbeitsbeginn durch Kommunikationsassistenz.
… Ein- bzw. Umschulung und Erklärungen von Arbeitsabläufen in Österreichischer Gebärdensprache direkt am Arbeitsplatz.
… Aufklärung und Beratung gehörloser, schwerhöriger und Cochlea-Implantat (CI) tragender Menschen, über Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz.
… Sensibilisierung in Unternehmen im Umgang mit gehörlosen, schwerhörigen und Cochlea-Implantat (CI) tragenden Menschen.

Das Jobcoaching für gehörlose, schwerhörige und Cochlea-Implantat (CI) tragende Menschen bietet außerdem …

…Begleitung von vertraulichen Einzel- oder Gruppengesprächen zwischen
Vorgesetzten, Abteilungsleitungen oder dem Arbeitskollegium und gehörlosen bzw.
schwerhörigen Mitarbeiter*innen
…Motivationsgespräche, Feedbackgespräche
…bei Bedarf ein wiederholtes Abklären der Arbeitsabläufe
…Unterstützung bei der Zukunftsplanung und dem Erarbeiten von Zielen
... Unterstützung beim Bewerb des Führerscheins. Wichtig: Wenn dieser für die Ausübung der Ausbildung / des Berufs notwendig ist.
... Mobilitätstraining mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Ausbildungs-, Arbeits und/oder Praktikumsplatz.

Ein*e Jobcoach*in ist während der Einarbeitungsphase, in der Stabilisierungsphase sowie in der Nachbetreuungsphase für das Unternehmen und die gehörlosen, schwerhörigen und Cochlea-Implantat (CI) tragenden Mitarbeiter*innen, direkte Ansprechperson.