autArK steht seit vielen Jahren wachstumsorientiert auf solidem Fundament. Damit das so bleibt, initiieren wir zusätzliche Maßnahmen. Wir setzen auf:

• ein umfassenderes Risikomanagement,

• vermehrtes Lobbying,

• verstärkte Profilbildung in der öffentlichen Sichtbarkeit,

• erhöhte Sichtbarkeit von Diversity und Gender sowie

• mehr Raum & Zeit für neue Ideen.

Darüber hinaus fördern wir bewusst den sorgsamen Umgang mit unseren Dienstleistungen. Schließlich sollen öffentliche Ressourcen heute und auch morgen bestmöglich eingesetzt werden.

Spezielle Regelungen sollen uns helfen, Risiken zu minimieren und Profil zu bilden.
 
Der

• Aufbau eines Beschwerdemanagements,

• die Erhebung von Kund*innenzufriedenheit,

• die Ausarbeitung eines Code of Conduct

• sowie die Entwicklung von Ethikkriterien für Spenden und Sponsorings

• und eine Harmonisierung der Werte im Führungsbereich,

sollen dazu beitragen. Damit wird die Wettbewerbsposition des Unternehmens ausgebaut und werden alle, die mit unserer Organisation in Verbindung stehen (unsere Stakeholder) künftig noch stärker einbezogen.

                          Wir setzen uns dafür ein,dass verantwortungsbewusst und
                          wirtschaftlich mit vorhandenen Ressourcen umgegangen wird.
                                                                                  Aus dem Leitbild von autArK